54 Infos zu Annika Nübold

5 Aktuelle Nachrichten

Annika Nübold wechselt, nach ihrer im letzten Jahr erfolgreich abgeschlossenen Promotion, im April an die Universität Maastricht und wird dort eine Stelle als ...

... im Rahmen des Seminars „Grundlagen der Personalentwicklung“ bei Annika Nübold verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen vorstellen, ...

Der Vortrag findet im Rahmen des Seminars Organisationsentwicklung bei Annika Nübold am Mittwoch den von h im Raum V statt.

https://www.efre.nrw.de/daten-fakten/gute-praxisbeispiele/inlumia-industrie-40-fuer-kleine-und-mittlere-unternehmen/. Ju...

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Annika Nübold. Former Bielefeld University Researcher. Publications; Search / Filter; Export Marked; Login; 10 Publications Mark all [10]

Annika Nübold. Post-Doctorate ... Verena C. Haun; Annika Nübold; Anna G. Bauer. Journal of ... Annika Nübold; Stefan L. Dörr; Günter W. Maier. Leadership.

2 Hobbys & Interessen

The Development and Initial Validation of the Work Convictions Questionnaire to Measure Approaches to Ethical Decision Making in the ...

... at Work Questionnaire by Kalshoven Et Al.Barbara Steinmann, Annika Nübold & Günter W. Maier Frontiers in Psychology 7.

10 Bücher zum Namen

und Annika Nübold 5. Leistungsbeurteilung 177 Klaus Moser und Heinz Schuler B Interaktion Teamarbeit: Wirkmechanismen und Rahmenbedingungen 219

Führung in Zeiten des demografischen Wandels. Annika Nübold und Günter W. Maier. Year of Publication: Authors: Nübold, Annika; Maier, Günter W.

Ethical leadership has been suggested as an organizational factor that could reduce unethical behaviors in an organization. We extend this research by

... Psychological Contributions to Competition Law Compliance (Agnieszka Paruzel, Barbara Steinmann, Annika Nübold, Sonja K. Ötting, and Günter W. Maier).

1 Dokumente

Annika Nübold, Ute Hülsheger. 16:00-17:00 Paper session 3 (chair: Roland Pepermans) Bullying, an escalated conflict? A latent class ...

3 Wissenschaftliche Publikationen

Annika Nübold, Peter M. Muck, Günter W. Maier. Pages : Download PDF. Article preview. select article Born to lead? A twin design and genetic association ...

Lehrende. Frau Annika Nübold. Klicken Sie auf den Namen um Kontaktdaten wie die E-Mail ... Die Anforderungen an die regelmäßige und aktive Teilnahme (nur gültig für Studienmodell ...

Shared temporal cognitions as substitute for temporal leadership: An analysis of their effects on temporal conflict and team performance. Original research article: Pages Catarina Marques Santos, Ana Margarida Passos, Sjir Uitdewilligen, Annika Nübold. Download PDF. Article preview ...

2 Allgemeine Veröffentlichungen

Annika Nübold . Gerhard Prinz .at. Specialty section: This article was submitted to.

Editor-in-Chief Robert R. Sinclair, Clemson University, USA   Associate Editors Mindy E. Bergman, Texas A&M University, USA Malissa Clark, University...

1 Meinungen & Artikel

Annika Nübold, wissenschaftliche Mitarbeiterin Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Bielefeld. “Einflussfaktoren und Konsequenzen der beruflichen Zukunftsperspektive” Dr. Hannes Zacher, University Lecturer ...

27 Webfunde aus dem Netz

Annika Nübold (A.) Publications Read more. Most recent publications: Haun, V. C., Nübold, ...

A. Nübold · Onderzoek · Nevenwerkzaamheden. UM postadres. Postbus MD Maastricht. UM bezoekadres. Minderbroedersberg LK Maastricht Follow us on Social Media Facebook · Instagram · Twitter · LinkedIn · YouTube · Disclaimer · Feedback · Onderwijs · Waarom de UM? Bachelor ... Missing: autoglas ‎s ‎gmbh

... Sonja Sobiraj, Barbara Steinmann und Annika Nübold 5. Leistungsbeurteilung 177 Klaus Moser und Heinz Schuler B Interaktion Teamarbeit: ...

Title: A low-dose mindfulness intervention and recovery from work: Effects on psychological detachment, sleep quality, and sleep duration. Author(s): Ute R. H€ulsheger, Alina Feinholdt and Annika N€ubold1. Source Type: Article MLA Format: Hülsheger, Ute R., Alina Feinholdt, and Annika Nübold.

Annika Nübold. Department of Psychology, Work and Organizational Psychology, Bielefeld University, P.O. Box , Bielefeld, Germany ...

Chapter 14: A temporal perspective on emotions. Annika Nübold, Peter Kuppens and Philippe Verduyn. Handbook Chapter. Published: 7 May ...

Being mindful at work and at home: Buffering effects in the stressor-detachment model. Verena C. Haun, Annika Nübold, Anna G. Bauer.

“Heel belangrijk is om dit begrip niet te verwarren met authenticiteit”, aldus hoofdonderzoeker Dr. Annika Nübold van de UM. “Je kunt namelijk ...

Journal of Business & Psychology, June DOI, s y. Authors. Annika Nübold, Niels Van Quaquebeke, Ute R. Hülsheger ...

Although previous research on mindfulness pre…ntly focused on benefits of mindfulness, this study investigates quantitative and emotional demands as...

(8) Annika Nübold und Günter W. Maier: Führung in Zeiten des demografischen Wandels. (9) Elke Döring-Seipel und Ernst-Dieter Lantermann: Komplexität ...

... Year IPN2021 Complex Cognition (6 credits): Herco Fonteijn IPN2022 Personality and Individual Differences (6 credits): Annika Nübold IPN2137 Personality ...

... demografischen Wandels Annika Nübold und Günter W. Maier 9 Komplexität eine Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte Elke Döring-Seipel ...

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Annika Nübold. Department of Work and Social Psychology, Maastricht University. Autor*in. Josef Bader. Faculty of Psychology and Educational Sciences, ...

... Facetten der Führung mit zunehmender Bedeutung 8 Führung in Zeiten des demografischen Wandels Annika Nübold und Günter W. Maier 9 Komplexität eine ...

Authors: Günter W. Maier; Sonja Sobiraj; Barbara Steinmann; Annika Nübold. Contributors: Heinz Schuler; Klaus Moser. Publisher/Institution: Hogrefe. Abstract:.

Annika Nübold benadrukt dat authentiek leiderschap niet hetzelfde is als authenticiteit. Authentiek leiderschap gaat om zelfbewustzijn (het ...

Información de la revista Journal of occupational and organizational psychology

Annika Nübold of Maastricht University. 'You can be a very authentic but unpleasant person. Authentic leadership is mainly about self-awareness, ...