71 Infos zu Annika Pestotnik

8 Aktuelle Nachrichten

— Stefan Süß, Danina Mainka, Annika Pestotnik, alle Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Artikelserie zum DigiWerk-Projekt – so geht's weiter — Stefan Süß, Danina Mainka, Annika Pestotnik, alle Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Artikelserie zum DigiWerk-Projekt – so geht's weiter.

Von Annika Pestotnik Hilden. „Sollten mehr als 50 Schals zusammenkommen, werde ich mich höchstpersönlich hinter den Verkaufsstand stellen.

Dr. Stefan Süß / Annika Pestotnik. Individuelle Vereinbarungen sind weit verbreitet. Sie haben einige positive Auswirkungen – sowohl für die Mitarbeitenden ...

An empirical investigation of the role of social comparisons and denied i-deals, Annika Pestotnik. 16:55–17:20, Going against the grain: i-deals as social ...

6 Profile in Sozialen Netzwerken

Sehen Sie sich das Profil von Annika Pestotnik auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 4 Jobs sind im Profil von Annika Pestotnik ...

Wir freuen uns sehr mit Annika Pestotnik! Sie hat am ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und wurde zum Dr. rer. pol. Wir freuen uns sehr mit Annika Pestotnik! Sie hat am ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und wurde zum Dr. rer. pol.

Annika Pestotnik ; University / Research institution. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. 16 ; Editorial status. finalized. 16 ; Publication status. published. Annika Pestotnik ; University / Research institution. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. 16 ; Editorial status. finalized. 16 ; Publication status. published.

1 Business-Profile

Annika PESTOTNIK | Cited by 8 | of Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf (HHU) | Read 8 publications | Contact Annika PESTOTNIK. Annika PESTOTNIK | Cited by 8 | of Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf (HHU) | Read 8 publications | Contact Annika PESTOTNIK.

1 Persönliche Webseiten

Prof. Dr. Stefan Süß ( ) Annika Pestotnik () Jörn Brandt () Prof. Dr. Stefan Süß ( ) Annika Pestotnik () Jörn Brandt ()

9 Bücher zum Namen

Annika Pestotnik: Der Zusammenhang zwisc. gebrauchte Buecher · Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. Annika Pestotnik. GRIN ... Annika Pestotnik: Der Zusammenhang zwisc. gebrauchte Buecher · Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. Annika Pestotnik. GRIN ...

Annika Pestotnik and Stefan Süß. Year of publication: Authors: Pestotnik, Annika ; Süß, Stefan. Published in: International journal of human resource ... Annika Pestotnik and Stefan Süß. Year of publication: Authors: Pestotnik, Annika ; Süß, Stefan. Published in: International journal of human resource ...

Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. 27,95 €. Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. 27,95 €. 44,99 €

Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. 27,95 €. Information ... Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit. 27,95 €. Information ,95 €

7 Dokumente

von A Pestotnik · — A Person-Centered Approach to the Study of Employees' Individual Needs in Relation to I-Deals · Annika Pestotnik · Sarah Altmann. von A Pestotnik · — A Person-Centered Approach to the Study of Employees' Individual Needs in Relation to I-Deals · Annika Pestotnik · Sarah Altmann.

Annika Pestotnik (Autor:in); Jahr: 2016; Seiten: 58; Katalognummer: V ; ISBN (eBook): ; ISBN (Buch): ; Dateigröße: KB ... Annika Pestotnik (Autor:in); Jahr: 2016; Seiten: 58; Katalognummer: V ; ISBN (eBook): ; ISBN (Buch): ; Dateigröße: KB ,99 $

Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen. Vertrauensarbeitszeit und. Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Analyse. Bachelorarbeit. Wirtschaft. Page 2. Page ... Annika Pestotnik. Der Zusammenhang zwischen. Vertrauensarbeitszeit und. Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Analyse. Bachelorarbeit. Wirtschaft. Page 2. Page ...

von A Pestotnik · · Zitiert von: 1 — Annika Pestotnik. Heinrich-Heine-University, DE . KEYWORDS: idiosyncratic deals; individual needs; needs-supplies fit ... von A Pestotnik · · Zitiert von: 1 — Annika Pestotnik. Heinrich-Heine-University, DE . KEYWORDS: idiosyncratic deals; individual needs; needs-supplies fit ...

3 Wissenschaftliche Publikationen

Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit - Führung und Personal - Bachelorarbeit ebook 16,99 € - GRIN

The International Journal of Human Resource Management ◽ ◽ ◽. pp Author(s):. Annika Pestotnik ◽. Stefan Süß.

— Annika Pestotnik, Stefan Süß (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf):. Der Zusammenhang zwischen Idiosyncratic Deals und Arbeitsstress –. › ...

3 Allgemeine Veröffentlichungen

Der Zusammenhang Zwischen Vertrauensarbeitszeit Und Arbeitszufriedenheit. Der Zusammenhang Zwischen Vertrauensarbeitszeit Und Arbeitszufriedenheit is...

Authors: Annika Pestotnik at Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Annika Pestotnik · Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf · Stefan Süß Authors: Annika Pestotnik at Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Annika Pestotnik · Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf · Stefan Süß.

2 Meinungen & Artikel

Paper spotlight: Danina Mainka, Annika Pestotnik, & Sarah Altmann – Job design in blue- and white-collar jobs: the influence of ... Paper spotlight: Danina Mainka, Annika Pestotnik, & Sarah Altmann – Job design in blue- and white-collar jobs: the influence of ...

mit Annika Pestotnik, How do idiosyncratic deals influence employees' effort-reward imbalance? An empirical investigation of the role of social comparisons ... mit Annika Pestotnik, How do idiosyncratic deals influence employees' effort-reward imbalance? An empirical investigation of the role of social comparisons ...

30 Webfunde aus dem Netz

... Annika Pestotnik. Dr. Annika Pestotnik. Wissenschaftliche Mitarbeiterin. Publikationsverzeichnis. Individualisierte Arbeitsgestaltung durch proaktives Annika Pestotnik. Dr. Annika Pestotnik. Wissenschaftliche Mitarbeiterin. Publikationsverzeichnis. Individualisierte Arbeitsgestaltung durch proaktives ...

... Annika Pestotnik, Louisa Scheepers, Daniel Schöllgen, Sabrina Schöllgen, Matthias Schulz, Christian Schwens, Alexander Stamos, Ruth Steeg, Stefan Süß. Mehr Annika Pestotnik, Louisa Scheepers, Daniel Schöllgen, Sabrina Schöllgen, Matthias Schulz, Christian Schwens, Alexander Stamos, Ruth Steeg, Stefan Süß. Mehr ...

Annika Pestotnik. HHU Icon. ,; Sarah Altmann. HHU Icon Details Cite. Title and contributors. Title: A Person-Centered Approach to the Study of Employees ... Annika Pestotnik. HHU Icon. ,; Sarah Altmann. HHU Icon Details Cite. Title and contributors. Title: A Person-Centered Approach to the Study of Employees ...

von KLM Johnson · · Zitiert von: 43 — Annika Pestotnik, Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, Powered by · Privacy policy · Google Analytics settings. von KLM Johnson · · Zitiert von: 43 — Annika Pestotnik, Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, Powered by · Privacy policy · Google Analytics settings.

Annika Pestotnik, Sarah Altmann. Dec 27, (1): 14. Download. PDF (English)XML (English)Supplement 1 (English). Dec 27, (1): 14. Original Article. Annika Pestotnik, Sarah Altmann. Dec 27, (1): 14. Download. PDF (English)XML (English)Supplement 1 (English). Dec 27, (1): 14. Original Article.

Name: Annika Pestotnik Webseite: https://www.digiwerk-projekt.de/. Beitrags-Navigation. Vorherige ... Name: Annika Pestotnik Webseite: https://www.digiwerk-projekt.de/. Beitrags-Navigation. Vorherige ...

Kontakt. Prof. Dr. Stefan Süß ( ) Annika Pestotnik () Jörn Brandt (joern.brandt@uni ... Kontakt. Prof. Dr. Stefan Süß ( ) Annika Pestotnik () Jörn Brandt (joern.brandt@uni ...

Authors: Annika Pestotnik, Stefan Süß. List of references. Anand S., Idiosyncratic deals between employees and organizations: Conceptual issues, applications ... Authors: Annika Pestotnik, Stefan Süß. List of references. Anand S., Idiosyncratic deals between employees and organizations: Conceptual issues, applications ...

von D Mainka · — ... jobs: the influence of transformational leadership on job crafting and i-deals - Author: Danina Mainka, Annika Pestotnik, Sarah Altmann. von D Mainka · — ... jobs: the influence of transformational leadership on job crafting and i-deals - Author: Danina Mainka, Annika Pestotnik, Sarah Altmann.

Für Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne an Annika Pestotnik (). Weiterführende Informationen zu unserem Projekt finden Sie ... Für Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne an Annika Pestotnik (). Weiterführende Informationen zu unserem Projekt finden Sie ...

Stefan Süß, Annika Pestotnik und Jörn Brandt. Datenschutz · Impressum. Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wurde durch das Bundesministerium für Bildung ... Stefan Süß, Annika Pestotnik und Jörn Brandt. Datenschutz · Impressum. Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wurde durch das Bundesministerium für Bildung ...

Annika Pestotnik. HHU Icon. ,; Danina Mainka. HHU Icon. ,; Stefan Süß. HHU Icon Details Cite. Title and contributors. Title: Digitale ... Annika Pestotnik. HHU Icon. ,; Danina Mainka. HHU Icon. ,; Stefan Süß. HHU Icon Details Cite. Title and contributors. Title: Digitale ...

› Bücher › Fachbücher › Recht

Annika Pestotnik Wissenschaftliche Mitarbeiterin The relationship between idiosyncratic deals and work stress – An empirical analysis, Idiosyncratic Deals – A Methodological and Theoretical Development Meeting, Edinburgh, (mit Stefan Süß)

... zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit Eine empirische Analyse von Annika Pestotnik | Orell Füssli: Der Buchhändler Ihres Vertrauens.

Autor: Annika Pestotnik - Bachelorarbeit aus dem Jahr im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Heinrich-Heine-Universität - eBook kaufen

100%: Annika Pestotnik: Der Zusammenhang zwischen Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszufriedenheit (ISBN: ) in Deutsch, Verlag: GRIN Verlag, Taschenbuch. Nur diese Ausgabe anzeigen… Im folgenden zeigen wir Ihnen alle derzeit lieferbaren Angebote aller dieser Bücher:

... Annika Pestotnik, Louisa Scheepers, Daniel Schöllgen, Sabrina Schöllgen, Matthias Schulz, Christian Schwens, Alexander Stamos, Ruth Steeg, Stefan Süß.

Annika Pestotnik, Danina Skrobek. Das BMBF-geförderte Verbundprojekt DigiWerk entwickelt zusammen mit Partnern aus Forschung und Wirtschaft ein ...

Forschungsschwerpunkte: Inklusion am Arbeitsmarkt, Diversity-Management Annika Pestotnik M. Sc. Seit Oktober als wissenschaftliche Mitarbeiterin am ...