131 Infos zu Astrid Szebel-habig

25 Aktuelle Nachrichten

Themen der Weiterbildung. Frau und Karriere ✓ Artikel von managerSeminare.

— Astrid Szebel-Habig und Vanessa Kämpf halten die Keynotes auf der EWMD-Konferenz Deutschlandkonferenz: Accenture präsentiert aktuelle ... › ... › EWMD-Deutschland

Dr. Astrid Szebel-Habig am 14. Juli von 15 bis 17 Uhr im Literaturhaus Herne Ruhrvor, wie Unternehmen komplementäre Eigenschaften und ... › artikel › mit-mixed-leader...

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2 Profile in Sozialen Netzwerken

Astrid Szebel-Habigs berufliches Profil anzeigen LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- und Führungskräften wie Astrid Szebel-Habig dabei hilft, Kontakte zu finden, die mit empfohlenen Kandidaten, Branchenexperten und potenziellen Geschäftspartnern verbunden sind.

Sehen Sie sich das Profil von Astrid Szebel-Habig auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. Zu Astrid Szebel-Habigs Berufserfahrung zählt: HAW Aschaffenburg, Merz + Co,GmbH&Co. und Hewlett-Packard. Astrid Szebel-Habig hat folgende Hochschule besucht: Université de Fribourg/Universität ...

1 Firmen-Beteiligungen

Astrid Szebel-Habig und Frau Dr. Ursula Dostal-Dittmann, der 1. Vorsitzenden, Frau Jutta Schneider-Gerlach für die Sorgfalt und Verantwortung mit der sie diese ... › über-uns › vorstand

1 Business-Profile

Dr. Astrid Szebel-Habig. Die Mitherausgeberin des Fachbuchs „Mixed Leadership: Mit Frauen in die Führung!" wird es sich nicht nehmen lassen, ... › termin › details ›

2 Firmen-Mitarbeiter

Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. Dr. Ulrich Kaps und Prof. Dr. Erich Ruppert mit dem Arbeitsschwerpunkt auf dem BMBF/ESF Forschungsvorhaben „Mit Mixed ... › ... › Organisationseinheiten

Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. Dr. Ulrich Kaps, Prof. Dr. Erich Ruppert, BMBF / ESF Forschungsprojekt, – 2014: „Mixed Leadership – Mit Frauen an die ... › ... › Familien- und Frauenbüro

1 Projekte

— Astrid Szebel-Habig, Professorin für Personal- und Unternehmensführung an der Hochschule Aschaffenburg, stellte das Konzept des Gender ... › Projekte › OWL 2025

15 Bücher zum Namen

Mixed Leadership: Mit Frauen in die Führung, Vorwort: Rita Süssmuth, von Fröse, Marlies W. / Astrid Szebel-Habig (Hg.): und eine große Auswahl ähnlicher ...

› buch-suchen › autor › astrid-...

Mitarbeiterbindung: Auslaufmodell Loyalität? - Mitarbeiter als strategischer Erfolgsfaktor. Astrid Szebel-Habig. Beltz. , 2004, Hardcover/gebunden › Bücher › Angebote

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17 Dokumente

Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg Grundlagen, wissenschaftliche Beiträge, Best-Practice by Astrid Szebel-Habig( ) 3 editions published in in ... › identities › viaf

Dr. Astrid Szebel-Habig ist seit Professorin für Personal- und Un- ternehmensführung an der Hochschule. Aschaffenburg. Dort gehört sie als Frau-. › download › 3-deutscher-human-r...

Christian Scholz, Universität des Saarlandes;. Professor Dr. Karlheinz Schwuchow, Hochschule Bremen;. Professor Dr. Astrid Szebel-Habig, FH Aschaffenburg;. › _obj › outline › Personalwirtsc...

Fröse, und Astrid Szebel-Habig (Hg.) 2009: Mixed Leadership. Mit Frauen in die. Führung. Haupt Verlag: Bern, Stuttgart, Wien. / Marlies W. Fröse, Rudi Ballreich ... › F...

8 Wissenschaftliche Publikationen

1.1 Definition des Begriffes „Mitarbeiterbindung“. Nach der Autorin des Fachbuches „Mitarbeiterbindung: Auslaufmodell Loyalität“, Astrid Szebel-Habig „wird mit ... › document

Vertrauenskultur schaffen · Vertrauenskultur schaffen (pp ). Astrid Szebel-Habig and Andrea Pötter. https://www.jstor.org/stable Download. › stable

Dr. Astrid Szebel-Habig, FH Aschaffenburg. MitarbeiterInnen, Susanne Flath (Absolventin des Masterstudienganges Management in Social Organisations der EFH ... › forschung › mixed-leadership

Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. Dr. Rolf Ulrich Kaps (Hrsg.) Ausgabe: 1. Auflage. Erscheinungsort: Freiburg ; München ; Stuttgart. Verlag: Haufe Gruppe. › TouchPoint › start

9 Allgemeine Veröffentlichungen

Astrid Szebel-Habig Institut für Management und Leadership, Hochschule Aschaffen- burg, Aschaffenburg, Deutschland. Michael Theurer Deutscher Bundestag, ... › bfm: › 1.pdf

— news aktuell GmbH - Astrid Szebel-Habig ist überzeugt, dass Unternehmen davon profitieren, wenn sie mehr ...✚ Mehr lesen. › ...

Astrid Szebel-Habig (Projektleitung),. Prof. Dr. Rolf-Ulrich Kaps (Erhebungstechnik). Prof. Dr. Erich Ruppert (Datenanalyse),. Alle drei Professor*innen sind ... › Szebel-Habig

› gnd

7 Meinungen & Artikel

› kirstenludowig › status

— Astrid Szebel-Habig. Sie lehrt an der Hochschule Aschaffenburg Betriebswirtschaftslehre. Gemeinsam mit ihrem Team erstellt sie zurzeit ihre ... ›

Astrid Szebel-Habig, ihres Zeichens Professorin im Bereich Betriebswirtschaft und Recht an der Fachhochschule in Aschaffenburg, erklärt, dass Beziehungen ... › Home › Blog

Dr. Astrid Szebel-Habig von der FH Aschaffenburg war zu Gast in der Repräsentanz der Commerzbank und stellte bisherige Ergebnisse des Forschungsprojektes ... › › mixed-leadership...

41 Webfunde aus dem Netz

Astrid Szebel-Habig. Professorin bei HAW Aschaffenburg. Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area · Gloria Warrens. Controller. Knoxville, TN ...

Astrid Szebel-Habig. Professorin bei HAW Aschaffenburg. Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area · Corrie McCoy. Chief Operating Officer at Community Resource ...

Astrid Szebel-Habig. Professorin bei HAW Aschaffenburg. Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area · Gloria Warrens. Controller. Knoxville, TN · Bradlee Heath.

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Dr. Astrid Szebel-Habig Unternehmerabend 11. Juli Leadership und Mitarbeiterleistung. Leadership und Mitarbeiterleistung. › slide

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Astrid Szebel-Habig ihre Positionen und Sichtweisen eingebracht. Als eine gute Ergänzung zur Mitarbeiterbeteiligung stellte Vorstandsmitglied Joachim Bangert im ... › aktuelles › agp-jahrestagung...

Szebel-Habig, Astrid; Kaps, Rolf Ulrich : Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg: Grundlagen, wissenschaftliche Beiträge, Best-Practice.1. Auflage -...

URLinh : http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number= Von: Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg Grundlagen, wissenschaftliche Beiträge, Best-Practice ; Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. Dr. Rolf Ulrich Kaps ( ... › TouchPoint › perma

Dr. Astrid Szebel-Habig, . , Aschaffenburg, › web

Die Frauenquote macht Unternehmen stärker. Und nutzt sogar den Männern, finden Patricia Feldhoff und Astrid Szebel-Habig :56:00 › fuhrungspositionen

Fröse und Astrid Szebel-Habig zählen fünf unterschiedliche Studien auf, die zum Schluss kommen, dass Unternehmen mit Frauen in Leitungsteams erfolgreicher sind ... › Diversität_in_kirchlichen...

URLinh : http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number= Von: Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig, Prof. › TouchPoint › start

— Nicht nur, dass die Professorinnen Astrid Szebel-Habig und Andrea Ruppert selbst Frauen in Führungspositionen sind. › Rhein-Main

Astrid Szebel-Habig von der HAW Aschaffenburg, Institut für Management und Leadership. Im Rahmen eines Forschungsprojektes auf Bundesebene hatte sie mit ihrem ... › frauen-leben-vielfalt-wiesb...

Die Frauenbeauftragten der bayerischen Fachhochschulen ; FH Aschaffenburg ; Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig, ; , Tel ... › web