58 Infos zu Katrin Scharfenkamp

5 Aktuelle Nachrichten

The Journal of Business Economics awarded Dr. Katrin Scharfenkamp with the "Best Reviewer Award 2016". Dr. Jasmin Joecks was recently awarded to an Durham Senior Research Fellowship. Next year, she will spend eight weeks at the Durham University's Business School in England.

Sollte diese Mail nicht korrekt angezeigt werden, ist der Inhalt auch unter http://wi-net.de/node/150 abrufbar.Liebe WINet-Mitglieder, es ist in Münster wieder...

Dr. Katrin Scharfenkamp. Dr. Karin Vetter. Dr. Ann-Cathrin Vogt. Key services. University Library Disabled access Advice for international students Maps Search for persons at the University (EPV) Organizing Your Studies Programs available Welcome Center for Scholars. Further services.

Dr. Charlotte Klempt. Dr. Marlies Kluike. Dr. Julia Muschallik. Dr. Birgit Pferdmenges, geb. Unger. Dr. Katrin Scharfenkamp. Dr. Karin Vetter. Dr. Ann-Cathrin Vogt ...

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Building on arguments to political incomes, career concerns and elitist networks, this study assumes that an increasing percentage of highly incentivized former ...

9 Bücher zum Namen

Socio-demographic characteristics and human capital of the German Federal Government's members. Katrin Scharfenkamp ; Alexander Dilger ...

Katrin Scharfenkamp. Dieses Papier untersucht, ob die Festlegung der durchschnittlichen Steuerbelastung deutscher Spitzenverdiener zwischen und ...

Effects of Human Capital in Politics and Sports. Front Cover. Katrin Scharfenkamp Reviews. What people are saying - Write a review. We haven't found ...

Alexander Dilger, Stephanie Kiefer, Katrin Scharfenkamp. Inst. für Organisationsökonomik, Rezensionen. Was andere dazu sagen - Rezension schreiben. Es wurden keine Rezensionen gefunden. Bibliografische Informationen. Titel: 1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik

3 Dokumente

Previous research on women directors mostly explores the link between women directors and firm performance. The potential mediators explaining this link are lar

A Comparative Analysis of Sociodemographic Characteristics and. Human Capital of German Federal Government Members. Katrin Scharfenkamp. Department ...

Are the highest politicians better qualified than their peers? In this article, we analyze differences between chancellors, vice chancellors, and ministers of t

8 Wissenschaftliche Publikationen

Personen. Dr. Katrin Scharfenkamp. Dr. Katrin Scharfenkamp Ehemalige Mitarbeiterin Institut für Organisationsökonomik Münster.

Co-determination and gender diversity on boards – A comparative analysis for Germany and Norway (joint with Katrin Scharfenkamp) On 27th November (1-2 pm), Prof. Dr. Astrid Kunze, Associate Professor in the Department of Economics at the Norwegian School of Economics in Bergen, will give a presentation about "Co-determination and gender ...

Dr. Katrin Scharfenkamp Ehemalige Mitarbeiterin Institut für Organisationsökonomik Münster. Über · Publikationen ...

Bei der diesjährigen Hauptkonferenz der Sportökonomen in Europa, war der Lehrstuhl mit zwei Präsentationen vertreten. In den Konferenzräumen der Management School der University of Liverpool (GB), präsentierten Dr. Katrin Scharfenkamp und Dr. Daniel Weimar zwei …

3 Allgemeine Veröffentlichungen

By Katrin Scharfenkamp and Alexander Dilger; Abstract: Currently, background, qualification and training of German top politicians are widely discussed by ...

-trainer oder eher ein (wirtschafts-)wissenschaftliches Studium, gehen Hannah Geyer, Katrin Scharfenkamp und Alexander Dilger im ersten Beitrag dieses Hefts ...

Katrin Scharfenkamp. Link auf diese Seite. Hinweis zum Datenschutz Mit Klick auf "Einverstanden" können Sie diese Seite in sozialen Netzwerken weiterempfehlen. Dabei besteht die Möglichkeit, dass Daten von Ihrem Computer zum jeweiligen Anbieter sowie Daten des Anbieters auf Ihren Computer übertragen werden. Diese Zustimmung wird von Ihnen ...

2 Meinungen & Artikel

Es gibt ein neues Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik von meiner früheren Doktorandin Katrin Scharfenkamp und mir mit dem Titel

Heute ist mal wieder ein Diskussionspapier von mir erschienen mit dem Titel

26 Webfunde aus dem Netz

A Comparative Analysis of Sociodemographic Characteristics and. Human Capital of German Federal Government Members. Katrin Scharfenkamp. Department ...

Auf Grundlage der Humankapitaltheorie analysieren wir die Auswirkungen verschiedener Eigenschaften von Fußballmanagern auf den sportlichen Erfolg der

Katrin Scharfenkamp: It’s About ... Politikberatung als informationsökonomisches Problem, in: jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, ...

Title: 1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik. Authors: Alexander Dilger; Stephanie Kiefer; Katrin Scharfenkamp. Publisher/Institution: Inst. für ...

... Norwegian School of Economics Dr. Katrin Scharfenkamp, University of Tübingen Moderation: Dr. Anja Kirsch, Freie Universität Berlin Panel 2 (Room A 305): ...

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als...

Program Munich2 21st Colloquium on Personnel Economics, 1 2 March Access to WLAN: SSID (

... Zubanov Institutions and Incentives My Hoa Ho Job & other Characteristics Katrin Scharfenkamp Job Outcomes and Gender Tobias Brändle ...

Die seit geltende Geschlechterquote für Aufsichtsräte zeigt weiter ihre Wirkung: In den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland ist der...

By: Katrin Scharfenkamp, Alexander Dilger; April 05, Losing Literature: The Reduction of the GDR to History By: Elizabeth Priester Steding; April 05,

Es gibt ein neues Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik von meiner früheren Doktorandin Katrin Scharfenkamp und mir mit dem Titel „Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht?“ Die Zusammenfassung lautet: Es gibt große Unterschiede in der Bezahlung von professionellen Fußballerinnen und Fußballern.

Katrin Scharfenkamp, Kerstin Pull and Jasmin Joecks. Women on boards, attendance rates and firm performance: Results from a mixed-methods study.

Author: Katrin Scharfenkamp, Alexander Dilger; Publication Date: ; Content Type: Journal Article; Journal: German Politics and Society; Institution: ...

The Impact of Physical Attractiveness on the Popularity of Female Tennis Players in Online Media Stephanie Kiefer/Katrin Scharfenkamp Discussion.

Katrin Scharfenkamp (University of Duisburg-Essen), Astrid Kunze (Norwegian School of Economics and IZA) "Co-determination and Gender Diversity on Boards – A …

Fußball-Bundesliga. Zeitschrift: Zeitschrift für Management > Ausgabe Autoren: Dr. Hannah Geyer, Katrin Scharfenkamp, Prof. Dr. Alexander Dilger.

1 dataset found. None: top politicians. Filter Results. Katrin Scharfenkamp · It's About Connections (replication data). Building on arguments to political incomes, ...

1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik. Alexander Dilger, Stephanie Kiefer, Katrin Scharfenkamp. PPN (Katalog-ID):, Verfasser ...

... managers Effects on the sporting success in the first football league. more. less . niemiecki; angielski. Hannah Geyer, Katrin Scharfenkamp, Alexander Dilger.

Stephanie Kiefer and Katrin Scharfenkamp. Purchase this article. Discussions about the impact of physical attractiveness on the popularity of competitive ...