45 Infos zu Lisa Ritzenhöfer

1 Aktuelle Nachrichten

Psych. Tanja Hentschel (Schwerpunkt Wissenschaft): ; Dipl.-Psych. Lisa Ritzenhöfer (Schwerpunkt: Wirtschaft):  ...

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Sehen Sie sich das Profil von Lisa Ritzenhöfer auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 5 Jobs sind im Profil von Lisa Ritzenhöfer aufgelistet ...

Dr. Lisa Ritzenhöfer. Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Unfallkasse Hessen. Unfallkasse HessenTechnische Universität München. Frankfurt am Main, Hessen​, ...

1 Hobbys & Interessen

Setting out to understand the effects of positive moral emotions in leadership, this research examines the consequences of leaders’ expressions of gratitude...

1 Business-Profile

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / München / Durchführung von Workshops, Organisation von Konferenzen, Wissenschaftlich fundierte Studien, Statistische Analysen / , BASF SE, Universität Heidelberg

1 Firmen-Mitarbeiter

Dipl.-Psych. Lisa Ritzenhöfer arbeitet seit Januar als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin im Verbundprojekt „Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft“ der TU und LMU München.

1 Infos zur Ausbildung

Here you will find the people behind leadership, future of work, innovation, organization, digital transformation and digitization.

11 Bücher zum Namen

Hier finden Sie das komplette Autorenprofil von Lisa Ritzenhöfer . Außerdem erhalten Sie Zusatzinfos wie wichtige berufliche Stationen und aktuelle Werke.

Autores: Lisa Ritzenhöfer, Prisca Brosi, Matthias Spörrle; Localización: Journal of business ethics, ISSN , Vol. 158, Nº. 4, 2019, págs

Redaktør Isabell M. Welpe Prisca Brosi Lisa Ritzenhöfer. ISBN Språk Tysk. Vekt 617 gram. Utgitt Forlag Springer Gabler.

Person Dr. Lisa Ritzenhöfer Hinweis: Der Name Dr. Lisa Ritzenhöfer erscheint bei verschiedenen Verlagen. Es kann sich hierbei um die jeweils selbe Person oder auch um namensgleiche handeln.

2 Allgemeine Veröffentlichungen

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte, herausgegeben von Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller. Abgerufen ...

Journal of Managerial Psychology - Volume 32 Issue 6

2 Meinungen & Artikel

Hildegund Holzheid (* 31. Oktober in Nürnberg) ist eine deutsche Juristin, ehemalige ... In: Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller (Hrsg.): Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte. Springer ...

Präsenz hat die phänomenologische Bedeutung von Anwesenheit und Gegenwart in einer In: Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer et al. (Hrsg.): ...

20 Webfunde aus dem Netz

View Lisa Ritzenhöfer's profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Lisa has 1 job job listed on their profile. See the complete profile on ...

Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer und Tanja Schwarzmüller Teil I Herausforderungen bei der Auswahl.

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Dipl.-Psych. Lisa Ritzenhöfer Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller . Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden. Sequenznummer 1. Kapitelnummer 1. Premium Partner. Bildnachweise. Pluta Logo/© Pluta, Rombach Rechtsanwälte/© Rombach Rechtsanwälte Über uns: In eigener Sache Das Team ...

Lisa Ritzenhöfer Und ich selbst, Simon Apel, an. Weitere Helfer bei der Organisation sind immer willkommen. Wer immer. Vorschläge, konstruktive Kritik oder ...

Seitenthema:

1 Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte. 2 Isabell M. Welpe Prisca Brosi Lisa Ritzenhöfer Tanja Schwarzmüller (Hrsg.) Auswahl von Männern ...

List of publications by KLU professor Prisca Brosi. Journal articles, books, book chapters, working papers and more. See her scientific work now.

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Herausgeber: Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller. Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden. Print ISBN: ​

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Gratitude et leadership : vers une meilleure relation de confiance entre les gestionnaires et les employésLa gratitude exprimée par le leader améliorerait...

Lisa Ritzenhöfer, Prisca Brosi, Matthias Spörrle, Isabell M. Welpe. https://doi.org/​ s , Journal of Business Ethics, № 4, p

Arbeitsverdichtung, Angst um den Arbeitsplatz und ständige Erreichbarkeit können psychsiche Belastungen und Stress hervorrufen. Die UKh hat Lösungen dazu.

Puppy, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, and Tanja Schwarzmüller, Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org ​

Pepperdine Graziadio Center for Women in Leadership focuses its research on gender relations to art, communication, history, psychology and history.