28 Infos zu Mareen Junker

3 Aktuelle Nachrichten

EAF Berlin unterstützt Studie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Zuvor zeigte Dr. Nina Mareen Junker von der Goethe Universität Frankfurt auf, dass für die auf einer familienbewussten Unternehmenskultur ...

... von Beruf und Familie“ Vorstellung der Studie vom Institute of Psychology, Goethe University Frankfurt. Referentin: Dr. Nina Mareen Junker.

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Mareen Junker, Nina, van Dick, Rolf. Implicit theories play important roles in many areas of human life. In this review, we focus on implicit leadership and ...

Nina Mareen Junker ist Assistant Professor und stellvertretende Leiterin der Abteilung für Sozialpsychologie. Sie studierte Psychologie auf Diplom an der ...

4 Bücher zum Namen

... Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden unter Berücksichtigung der Geschlechterrollentheorie. Nina Mareen Junker, Birgit Schyns, Rolf van Dick und Sandra ...

... in organizational settings: A systematic review and research agenda of implicit leadership and followership theories · Leadership · Mareen Junker, Nina, van ...

Dr. Nina Mareen Junker begleitete in der Vergangenheit diverse Führungsfunktionen im Feld des (digitalen) Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Real - der Einfluss impliziter Führungstheorien auf weiche Kriterien des Unternehmenserfolgs. Front Cover. Nina Mareen Junker. Verlag nicht ermittelbar,

3 Dokumente

Nina Mareen Junker, Rolf van Dick Supervisors experiences with the return to work process of hospital workers that have been absent from ...

... systematicreview and research agenda of implicit leadershipand followership theories,Nina Mareen Junker, Rolf van DickGoethe University ...

May 27, of Canada to estimate the indirect cost of socioeconomic health Inclusion criteria were having acc...

4 Wissenschaftliche Publikationen

Dr. Nina Mareen Junker, Abteilung für Sozialpsychologie, Theodor-W., Frankfurt am Main.

Implicit theories in organizational settings: A systematic review and research agenda of implicit leadership and followership theories. Nina Mareen Junker, Rolf ...

Dr. Nina Mareen Junker vom Institut für Psychologie. Wie gelingt es Beschäftigten der Goethe-Universität, Beruf und Familie zu vereinbaren?

Dr. Nina Mareen Junker studierte Psychologie an der Universität Mannheim und promovierte im Anschluss extern zu impliziten Mitarbeiter- und ...

1 Allgemeine Veröffentlichungen

Implicit leadership and followership theories and their relevance in applied settings. Junker, Nina Mareen Alle Objekte (1) ...

2 Meinungen & Artikel

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9 Webfunde aus dem Netz

... health Rolf van Dick, Jan Alexander Häusser, Nina Mareen Junker, Antonia Kaluza, Alexander Haslam und Catherine Haslam Donnerstag, ...

Das Buch verknüpft das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit der Digitalisierung von Gesundheitsthemen, was generell ne...

Dr. Nina Mareen Junker studierte Psychologie an der Universität Mannheim und promovierte im Anschluss extern zu impliziten Mitarbeiter- und ...

COLLAPSE. Nina Mareen Junker, Rolf van Dick · Details · Contributors · Fields of science · Bibliography · Quotations · Similar · Collections.

Mareen Junker, Nina, van Dick, Rolf. Citation: The Leadership Quarterly 25 (2014) 1154– Post Date: February 20, Summary: Implicit theories play ...

Über Familie und Beruf diskutierten vier im Beruf erfolgreiche Mütter auf Einladung von FAB. Ergebnis: Die Situation der Frauen ist längst nicht gut

Implicit theories in organizational settings: A systematic review and research agenda of implicit leadership and followership theories. Nina Mareen Junker, Rolf ...

Nina Mareen Junker, Birgit Schyns, Rolf van Dick und Sandra Scheurer · Read more · Unkonventionelles Erdöl. Energiewirtschaft SS Willi Ludwig, ...

In der Tat: Es sind die Familien mit ihren Müttern und Vätern, die die deutsche Wirtschaft tragen. Ca. 90 Prozent aller deutschen Unternehmen sind...