31 Infos zu Marlene Scharfe

1 Aktuelle Nachrichten

· ... Emily Lechaux, Franziska Beez, Milena Külsheimer, Mona Runde, Marlene Scharfe, Steffi Götz und Carmen Kammerer über den 5. Platz.

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Sehen Sie sich das Profil von Marlene Scharfe auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 2 Jobs sind im Profil von Marlene Scharfe ...

Marlene Scharfe-Scherf. FMEA Moderator at Bosch Engineering GmbH. Bosch Engineering GmbHTechnische Universität Berlin. Abstatt, Baden-Württemberg, Deutschland.

2 Firmen-Mitarbeiter

Marlene Scharfe. Doktorandin Berlin Raum: MAR berlin.de Aufgrund der schnellen Entwicklung neuer Technologien -insbesondere im Bereich der Automobilindustrie- ist es umso wichtiger den Menschen im Fokus zu b ...

› menue › team › marl...

7 Dokumente

von A Fuchs · · Zitiert von: 1 — [113] Marlene Scharfe and Nele Russwinkel A Cognitive Model for Understanding the Takeover in Highly Automated Driving Depending on ...

Marlene Scharfe and Nele Russwinkel. Technology-Based Cognitive Enrichment for Animals in Zoos: A Case Study and Lessons Learned

von MSL Scharfe-Scherf · · Zitiert von: 5 — Author Contributions Conceptualization: Marlene Scharfe; Method- ology: Marlene Scharfe; Formal analysis and investigation: Marlene. von MSL Scharfe-Scherf · Zitiert von: 1 — Marlene Scharfe (-berlin.de). Department of Psychology and Ergonomics, Berlin, Germany.

von YV Pant · Zitiert von: 1 — [21] Marlene Scharfe and Nele Russwinkel A Cognitive Model for Under- standing the Takeover in Highly Automated Driving Depending on the Objective.

4 Wissenschaftliche Publikationen

Marlene Scharfe, Nele Rußwinkel: A Cognitive Model for Understanding the Takeover in Highly Automated Driving Depending on the Objective Complexity of ...

— Marlene Scharfe aka: Marlene Susanne Lisa Scharfe. [j1]. 6 · 1. Felix Wulf. [c1]. a service of Schloss Dagstuhl - Leibniz Center for ...

List of computer science publications by Marlene Scharfe. You have a passion for computer science and you are driven to make a difference in the research community?

4 Allgemeine Veröffentlichungen

Marlene Scharfe, Nele Russwinkel. Thursday 13: :30 Capturing Intra- and Inter-Brain Dynamics with Recurrence Quantification Analysis.

von MSL Scharfe-Scherf · · Zitiert von: 4 — Conceptualization: Marlene Scharfe; Methodology: Marlene Scharfe; ... Writing - review and editing: Marlene Scharfe and Nele Russwinkel; ... › article

15. Nov · Marlene Scharfe 1, Andrej Scherf 1, Bigna Lenggenhage r 2, and Philipp Beckerle 1,* 1 Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Germany 2 University Hospital of Zurich , Zurich, Sw itzerland.

1 Meinungen & Artikel

The impact of situational complexity and familiarity on takeover quality in uncritical highly automated driving scenarios by Marlene Scharfe, Kathrin Zeeb ... New Article by Marlene Scharfe, Kathrin Zeeb and Nele Russwinkel on the influencing factors on take-over quality in highly automated driving scenarios ... › status

9 Webfunde aus dem Netz

Best, Marlene Scharfe-Scherf. Reviewer 3 Report. This study presents a cognitive model of drivers in takeover situation, in the context of automated driving ...

Marlene Scharfe and Nele RusswinkelTechnology-Based Cognitive Enrichment for Animals in Zoos: A Case Study and Lessons Learned Benjamin Scheer, ...

von A FUCHS · · Zitiert von: 2 — [129] Marlene Scharfe and Nele Russwinkel Towards a cognitive model of the takeover in highly automated driving for the improvement of human machine ...

Marlene Scharfe-Scherf. Dart. Dart. Geeignet für ... Zweiter Ansprechpartner. Übungsleiterin. Marlene Scharfe-Scherf. Handball. Handball weiblich B-Jugend ...

— ... Emily Lechaux, Franziska Beez, Milena Külsheimer, Mona Runde, Marlene Scharfe, Steffi Götz, Carmen Kammerer und Antje Marquardt aus.

— ... Emily Lechaux, Franziska Beez, Milena Külsheimer, Mona Runde, Marlene Scharfe, Steffi Götz, Carmen Kammerer und Antje Marquardt aus.

Marlene Scharfe, Department of Psychology and Ergonomics, TU Berlin, Berlin, Germany Nele Russwinkel , Department of Psychology and Ergonomics, Technische Universität Berlin, Berlin, Germany Abstract The aim of this study is to refine a cognitive model for the takeover in highly automated driving.

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