129 Infos zu Martina Rebien

33 Aktuelle Nachrichten

[Trierischer Volksfreund] - Laut dem Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben "die Firmen mit der aktuell guten Konjunktur ihre Strategie bei der Personalrekrutierung geändert", sagt IAB-Forscherin Martina Rebien. So würde zwar immer noch fast jeder

[ZEIT ONLINE] - «Die jüngsten Zahlen zeigen, dass Firmen mit der aktuell guten Konjunktur ihre Strategie bei der Personalrekrutierung geändert haben», erläuterte IAB-Arbeitsmarktforscherin Martina Rebien. Um gutes Personal zu finden, böten sie interessanten Kräften

[Welt Online] - In einigen Regionen und einigen Branchen zeichne sich ein Fachkräftemangel ab, sagte IAB-Forscherin Martina Rebien der "SZ". Die Betriebe setzten daher wieder verstärkt darauf, "qualifiziertes Personal zu gewinnen und weniger zögerlich einzustellen".

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt entwickelt sich spürbar positiv vor allem für junge Menschen. Nach einem Bericht des Arbeitsministeriums bekommen die 15- bis...

6 Profile in Sozialen Netzwerken

Martina Griessmann (Martina Martina Rebien) ist Mitglied bei StayFriends und hat bis diese Schule besucht: Gymnasium Hermelinweg.

Dr. Martina Rebien war wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich „Arbeitsmarktprozesse und Institutionen“ am IAB.

1 Business-Profile

Soziale Netzwerke verzeichnen Mitgliederzuwachs in der Krise

1 Prominente, Sportler & Politiker

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17 Bücher zum Namen

ZVAB ist ein weltweiter Internet-Marktplatz für neue, gebrauchte, antiquarische und vergriffene Bücher

Suchergebnisse - Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise Unternehmensbefragung im IV. Quartal von Markus Heckmann, Anja Kettner, Martina Rebien und Kurt...

Was zeichnet schwierige Stellenbesetzungen bei der betrieblichen Personalsuche aus? Welche Rolle spielen dabei soziale Netzwerke - also Freunde, Verwandte und...

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis, Martina Rebien, Enzo Weber. IAB-Kurzbericht Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen , 8 Seiten. gestiegen. Artikelnummer: Sie haben folgende Produkte zum Warenkorb hinzugefügt: Zur Kasse . Produktart.

1 Songs & Musik

Die Berliner Republik ist jung an Lebensjahren, doch alt in ihrem politischen Verhalten. Denn es sind die Denk- und Verhaltensmuster der alten Bundesrepublik, die erstaunlicherweise auch die Berliner Repu…

4 Dokumente

... der Stellenvermittlung lohnen, diese Betriebe noch stärker zu adres- sieren", schreiben die IAB-Forscher Martina Rebien und Thomas Rothe.

Arbeitsmarktes wurden persönliche Kontakte verstärkt genutzt, stellten die Arbeitsmarktforscherinnen Sabine. Klinger und Martina Rebien fest: ...

$nne Müller und Martina Rebien durchaus geeignet für eine regulöre Beschöftigung einschötzt (Bela et al ). In der. Folge wören für die ...

Anja Kett-ner/ Martina Rebien. Soziale Arbeitsgelegenheiten. Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeits-marktpolitischer Perspektive (hg. vom Institut für

3 Wissenschaftliche Publikationen

List of computer science publications by Martina Rebien

Rebien, Martina, . Schrauth, Bernhard, ext. 679, Fax: 660, -erlangen.de. Wittenberg, Reinhard, FG , ext.

Heckmann, Markus, Anja Kettner, Martina Rebien, i Kurt Vogler-Ludwig Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise. Bielefeld: Institut für Arbeitsmarkt- und

3 Allgemeine Veröffentlichungen

349: Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt [Текст] : Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke / Martina Rebien.

Dessen Forscherin Martina Rebien sieht ein Umdenken der Arbeitgeber. Da es mit der deutschen Wirtschaft nach der Krise aufwärts gegangen sei ...

Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt : Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke Rebien, Martina. - Bielefeld ...

16 Meinungen & Artikel

[beck-aktuell] - In einigen Regionen und einigen Branchen zeichne sich ein Fachkräftemangel ab, sagte IAB-Forscherin Martina Rebien der "SZ". Die Betriebe setzten daher wieder verstärkt darauf, "qualifiziertes Personal zu gewinnen und weniger zögerlich einzustellen".

: ... daß reguläre Beschäftigung verringert und damit Arbeitslosigkeit erhöht wird«, schreiben die IAB-Forscherinnen Anja Kettner und Martina Rebien. ...

: soziale arbeitsgelegenheiten einsatz und wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer perspektive anja kettner, martina rebien ...

Als Fachkräftemangel bezeichnet man den Zustand einer Wirtschaft, in dem eine bedeutende , Cambridge 2006; Markus Heckmann, Anja Kettner, Martina Rebien: Offene Stellen im IV. Quartal 2008: Einbruch in der Industrie – Soziale ...

40 Webfunde aus dem Netz

Martina Rebien, IAB. London (ghk). Es ist nicht immer leicht, in der gegenwärtigen Diskussion über das Thema „Recruiting in Social Networks“ einen kühlen Kopf zu bewahren. Zuviele Blender sind in diesem Thema unterwegs, zuviele Rauchkerzen werden gezündet und vernebeln den Blick auf das Wesentliche.

... Nürnberg zurück. In einigen Regionen und einigen Branchen zeichne sich ein Fachkräftemangel ab, sagte IAB-Forscherin Martina Rebien der "SZ".

Die Hartz-IV-Reform hat damit den Beschäftigungsaufbau positiv flankiert”, schreiben die Autorinnen der IAB-Studie Anja Kettner und Martina Rebien. An der IAB-Studie beteiligten sich in den Jahren und

Zwei Drittel der Einsatzbetriebe sehen Ein-Euro-Jobs als geeignetes Mittel an, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer zu verbessern. Selbst dann, wenn der

Da Netzwerke ein sehr preiswerter Weg der Rekrutierung sein dürften, ist es also denkbar, dass Arbeitgeber diesen Weg vor allem dann einschlagen, wenn sie Stellen mit einer geringen Produktivitätserwartung besetzen“, erklärt Martina Rebien vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Gespräch mit Yahoo! Finanzen.

Die WSI-Mitteilungen veröffentlichen Ergebnisse von Forschungsarbeiten im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik.

Nürnberg. Im Jahr nutzten 49 Prozent der Betriebe bei der Suche nach geeignetem Personal persönliche Kontakte ihrer Mitarbeiter. Bei Kleinstbetrieben mit

In einigen Regionen und einigen Branchen zeichne sich ein Fachkräftemangel ab, sagte IAB-Forscherin Martina Rebien der "SZ". Die Betriebe ...

... Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen Martina Rebien Anja ... April 2010, Berlin Martin Dietz Michael Stops Ulrich Walwei Ausgangspunkt ...

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Martina Rebien. Organization: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; Abteilung: Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung ...Es fehlt: Freakshow entertainment" Martina Rebien. Organization: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; Abteilung: Lehrstuhl für Soziologie und Empirische Sozialforschung ... Es fehlt: Freakshow entertainment"

Die Unternehmen stellen neue Mitarbeiter wieder verstärkt unbefristet ein. Das gilt insbesondere für junge Menschen.

So sei der Anteil der befristeten Neueinstellungen in der Altersgruppe der 15- bis 24-Jährigen von 57 Prozent im Jahr auf 41 Prozent im Jahr

... Arbeitsmarkt : Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB ; Martina Rebien. Creator.

For Recruitment Sites Used for Recruitment:-LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter Wright Recruitment Firm, Martina Rebien (2010), The use of social networks ...

Gerhard Krug und Martina Rebien: Network-Based Job Search critique (2.). As a consequence, the literature is still characterized by a puzzling range of diverging re-

... Nationalität beschäftigt ist“, schreiben die IAB-Forscherinnen und -Forscher Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis und Martina Rebien.

Network-Based Job Search. An Analysis of Monetary and Non-Monetary Labor Market Outcomes for the Low-Status Unemployed

Juni Christian Hohendanner, Martina Rebien Grauer Pflegemarkt und Publikationen Publications DIW Berlin Deutsches Institut für ...

Gerhard Krug, Martina Rebien : Network-Based Job Search (Online Appendix) Abstract PDF (English) Gerhard Krug, Martina Rebien I-XII ©