130 Infos zu Sarah Lillemeier

35 Aktuelle Nachrichten

Mehr Kinder, weniger Zeit für die Arbeit - klingt logisch. Für Mütter geht diese Gleichung auch auf. Väter dagegen arbeiten sogar länger und seltener in...

Für Frauen lohnen sich einer Studie zufolge Studium und beruflicher Aufstieg finanziell deutlich weniger als für Männer. Bei Führungskräften sei de...

Sarah Lillemeier, Mitautorin einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung zu diesem Thema, wird in ihrem Vortrag der Frage nachgehen, welchen ...

Aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb

2 Profile in Sozialen Netzwerken

Sarah Lillemeier: zugeordnete Dokumente. Die folgenden Dokumente sind im Dokumenten- und Publikationsserver DuEPublico im Volltext verfügbar. Weitere  ...

für Arbeit und Qualifikation (IAQ) · KONTAKT · IMPRESSUM · Datenschutz.

5 Bücher zum Namen

... Worth" -Index als Instrument zur Analyse des Gender Pay Gap : Arbeitsanforderungen und Belastungen in Frauen- und Männerberufen / Sarah Lillemeier.

Das Handbuch bietet einen systematischen Überblick über den Stand der Geschlechterforschung. Disziplinäre und interdisziplinäre Zugänge werden verknüpft und...

Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte...

... als Instrument zur Analyse des Gender Pay Gap: Arbeitsanforderungen und Belastungen in Frauen- und Männerberufen. Front Cover. Sarah Lillemeier

1 Songs & Musik

Dr. Christof Baitsch Michaela Evans Armando Garcfa Schmidt Sarah Lillemeier Prof. Dr. Uta Dr. Aysel Yollu-Tok Hochschule München Der Erste Gleichstellungsbericht enthielt bereits eine umfassende Analyse der Situation der Gleichstellung der Geschlechter in Deutschland. Das vorliegende Gut- ...

5 Dokumente

ergehen Anderer", weiß die IAQ-Forscherin Sarah Lillemeier. So bekommen beispielsweise die meist weiblichen Pflege- und Gesundheitsfachkräfte trotz ...

Lohn nach Geschlecht: Frauen verdienen weniger als Männer - und zwar nicht nur, weil sie der Kinder wegen noch immer öfter zuhause bleiben. Frauentypische...

Für weitere Informationen wenden Sie sich an: Sarah Lillemeier ( ). UNIVERSITÅT R G Offen im Denken . Title: Save the Date Author ...

4. Aufl. - München : Beck, XXI, 493 S. - Nebensacht.: AGG München, Univ., Diss., Sarah Lillemeier ; Lena Oerder. In: Streit ...

4 Wissenschaftliche Publikationen

Moderiert wird das zweite Panel von Sarah Lillemeier vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in Düsseldorf und der ...

· KONTAKT · IMPRESSUM · DATENSCHUTZ. © Universität Duisburg-Essen | - -due.de.

... Trude Lappegård (Statistics Norway), Sigrid Leitner (Cologne University of Applied Sciences), Sarah Lillemeier (Institute for Economic and Social Research, ...

Sarah Lillemeier, IAQ. Redaktion: Claudia Braczko

1 Allgemeine Veröffentlichungen

Seitdem Frauen auf den Arbeitsmarkt vorgedrungen sind, arbeiten sie in der Regel in den schlechter bezahlten Berufen und Branchen. Die horizontale...

7 Meinungen & Artikel

... Florence Lienhardt, Irmgard Liez, Irmgard Liez, Sarah Lillemeier, Silke Listing, Maria Isabel Llorens Tarazona, Susanne Löb, Stefanie Loer, Ingrid Löh, ...

Sobald ein

... Sarah Lillemeier (IAQ, angefragt), die aufzeigt, welchen Effekt die unterschiedliche Bewertung von weiblicher und männlicher Erwerbsarbeit ...

Wer über ungleiche Bezahlung oder den Gender Pay Gap redet, schreibt oder twittert kann sich sicher sein: Sofort kommt jemand, der die zitierte Statistik in...

69 Webfunde aus dem Netz

Equal Pay Day Transparenz Sarah Lillemeier Vorbereitung EPD kfd Köln 2 Equal Pay Day Equal Pay Day Video 1: 4 Agenda Gender hat Zukunft Entgeltgleichheit ohne Auskunftszwang Dienstag, Künstlerhaus am Lenbachplatz, Festsaal , München Begrüßung Bertram ...

... Christina Klenner und Sarah Lillemeier COMPARABLE WORTH Arbeitsbewertungen als ... aus dem Sonderforschungsbereich 101 der Universität München.

„Wir können erstmals statistisch nachweisen, dass weibliche Erwerbsarbeit systematisch abgewertet wird“, erklärt IAQ-Forscherin Sarah Lillemeier.Es fehlt: Havixbeck" | Muss Folgendes enthalten:Havixbeck" „Wir können erstmals statistisch nachweisen, dass weibliche Erwerbsarbeit systematisch abgewertet wird“, erklärt IAQ-Forscherin Sarah Lillemeier. Es fehlt: Havixbeck" | Muss Folgendes enthalten:Havixbeck"

Equal Pay Day Transparenz Sarah Lillemeier Vorbereitung EPD kfd RHAV1 HAVIXBECK VonIrisBergmann Ab sofort wird auf Pump gelebt HAVIXBECK.

- Aviva - Berlin Online Magazin und Informationsportal für Frauen aviva-berlin.de

Mittels Working Paper stellt Sarah Lillemeier ein neues Instrument vor, mit dem inhaltlich unterschiedliche, ...

NachDenkSeiten sind eine Informationsquelle für jene, die am Mainstream der öffentlichen Meinungsmacher zweifeln.

„Wir können erstmals statistisch nachweisen, dass weibliche Erwerbsarbeit systematisch abgewertet wird“, erklärt IAQ-Forscherin Sarah Lillemeier. Möglich wird ...

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„Problematisch sind solche Interpretationen, weil die zur Bereinigung des Gender Pay Gaps herangezogenen Faktoren selbst nicht frei von Diskriminierung sind“, stellt die IAQ-Forscherin Sarah Lillemeier fest. „Der bereinigte Gender Pay Gap kann Ungleichheiten aufgrund des Geschlechts verdecken und fälschlicherweise ...

„Für mich ist das die entscheidende Maßzahl und ein Indiz für das Ungleichgewicht der tatsächlich gezahlten Löhne“, sagt Sarah Lillemeier von der Politisch sind Dagmar Schmidt (SPD) aus Wetzlar, Bundestagsvizepräsident Johannes Singhammer (CSU) aus München und Corinna Rüffer (Grüne) aus ...

Am 18. März ist Equal Pay Day: Bis zu diesem Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu den Männern auf das Jahr bezogen im Schnitt umsonst. Sarah Lillemeier...

Gemessen an Anforderungen und Belastungen ist die Arbeit von Erzieherinnen und Grundschullehrerinnen gleichwertig mit der von Elektrotechnikingenieuren. Diese...

https://www.change.org/p/demokratie-zum-mitbestimmen-because-it-s BEWEGUNG Vor zwei Jahren wurde der kanadische Präsident gefragt, warum sein Kabinett zur...

Sarah Lillemeier, M.A. Soz. Universität Duisburg-Essen Tel.: (0201) frauen- und männerdominierten Berufen aus

Sarah Lillemeier Nicol Ljubic Mara Löffler Clara Meister Silke Müller Nikolai Nelles Henrike Ostwald Paula Peters Hauke Pfau Alexander Plitsch Jochen Sandig Kai ...

Sarah Lillemeier Nicol Ljubic Mara Löffler Clara Meister Silke Müller Nikolai Nelles Henrike Ostwald Paula Peters Hauke Pfau Bianca Praetorius Jochen Sandig Kai ...

Sarah Lillemeier, Lena Oerder Urteil des LAG München vom , 4 Sa Urteil des VG München vom – M 24 K

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