60 Infos zu Stefanie Faupel

8 Aktuelle Nachrichten

Wilma Kirchhoff (h.v.l.) Nicole Gewaltig, Diana Meschede, Stefanie Faupel, Anna Hoge, Ines Henkenjohann (v.v.l.), Leiterin Beate Fehn und Julika Mrozek.

Employee Voice: In Change-Prozessen auf Mitarbeiter hören. veröffentlicht am von Stefanie Faupel. : Chance Veränderung: Es lohnt sich, die ...

New Work: Employee-Voice in New Work Projekten - Artikel von Dr. Stefanie Faupel: Change-Beraterin & New-Work Expertin bei der (Change-)Management- Beratung K&P

Wie stark sich Mitarbeitende für Changevorhaben engagieren, hängt davon ab, wie die Führungskräfte auf ihre Ideen, Einwände und Vorschläge reagieren

6 Profile in Sozialen Netzwerken

Sehen Sie sich das Profil von Stefanie Faupel auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 6 Jobs sind im Profil von Stefanie Faupel aufgelistet.

Sehen Sie sich das Profil von Dr. Stefanie Faupel im größten Business-Netzwerk der Welt an. Im Profil von Dr. Stefanie Faupel sind 7 Jobs angegeben.

Semantic Scholar profile for Stefanie Faupel, with 1 highly influential citations and 5 scientific research papers.

4 Business-Profile

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Doktorandin / Düsseldorf / , Philipps-Universität Marburg, PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahren Sie mehr – oder kontaktieren Sie Stefanie Faupel direkt bei XING.

Stefanie FAUPEL | Doctor of Business Administration | Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf | HHU | Chair of Business Administration, in particular Work, Human Resource Management ...

AH · Stefanie Faupel arbeitet als Changemanagement-Beraterin für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Sie ist zudem ...

4 Bücher zum Namen

The effect of transformational leadership on employees during organizational change : an empirical analysis. Stefanie Faupel and Stefan Süß ...

A Qualitative Study on Illegitimate Tasks during Teacher Training Stefanie Faupel, Kathleen Otto, Henning Krug and Maria U. Kottwitz* Work and Organizational ...

Vorteile - Grundlagenwerk zum Personalmanagement - Viele didaktische Elemente, wie Lernziele, Fallstudien mit Aufgaben sowie Wiederholungsfragen - Ideal für...

... Zusammenhang zwischen Aufmerksamkeit und Arbeitsgedächtnis. Authors, Stefanie Faupel, Siran Tang. Published, Length, 46 pages. Export Citation ...

2 Dokumente

Dipl.-Psych. Stefanie Faupel . Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und PersonalD Düsseldorf, E– -, Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß . Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und ...

Stefanie Faupel, Stefan Süß, Ines Catharina Wulf*. Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen –.

1 Wissenschaftliche Publikationen

Dipl.-Psych. Stefanie Faupel Diese Arbeit wurde als Dissertation von der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf angenommen.

1 Meinungen & Artikel

Stefanie Faupel. Home » Stefanie Faupel. Autor: Stefanie Faupel. Autor. Stefanie Faupel "Wo Stefanie auftaucht, da bewegt sich was! Das gilt, wenn sie über den Tennisplatz wirbelt – und ebenso in ihren Workshops und Projekten. Dabei besticht Stefanie ...

32 Webfunde aus dem Netz

Frau Dr. Stefanie Faupel Bruchsal Unternehmen: DR. KRAUS & PARTNER, -Statistiken Anzahl Kontakte: 3 Anzahl Blogs: 0 Aktivität offline Übersicht Inhalte Über mich Über mich Artikel auf PT-Magazin.de Inhalt Start Kontakt Impressum AGB Kontakt ...

Profil. authorImage. Dr. Stefanie Faupel. Dr. Kraus & Partner. Website: http://www.​kraus-und-partner.de. share. Vita anzeigen. Kurzvita. Artikel auf ZWP online.

39 Infos zu Stefanie Faupel – wie 2 Profile, 6 Jobs, 7 Firmen, 8 Stichwörter, Weblinks und vieles mehr... Jobs und Berufe: change consultant in Dr. Kraus & Partner bis wissenschaftliche mitarbeiterin in Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

42 Infos zu Stefanie Faupel in Magdeburg – wie 2 Stichwörter, Profile, Jobs, Firmen und vieles mehr... Molinx Design Qualifikationen: Logo Design, Letterhead Design, Business Card Design, Web Design, Website Design

Change-Kommunikation; Employee Voice: Mitarbeiter-Voice bei Change-​Prozessen beachten: Artikel von Dr. Stefanie Faupel: Beraterin bei der Change ...

Change-Kommunikation; Employee Voice: Mitarbeiter-Voice bei Change-Prozessen beachten: Artikel von Dr. Stefanie Faupel: Beraterin bei der Change Beratung K&P, Bruchsal DR. KRAUS & PARTNER Die Change Berater

Das Kompetenznetz Mittelstand ist für Unternehmen das Portal zum Mittelstandswettbewerb Großer Preis des Mittelstandes der Oskar-Patzelt-Stiftung. Start Unternehmen Vorteile unserer Mitgliedschaft Auszeichnungsliste Ausgewählte Unternehmen Neue

Eine neue Form der (Zusammen-)Arbeit in einem Unternehmen zu etablieren, ist ein Change-Prozess, der ausser der Struktur-, auch die Kulturebene umfasst.

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In der Zeit vom 03. bis 15. Juli fanden die diesjährigen Blau-Schwarz-Clubmeisterschaften statt. Es haben sich rund 60 Personen angemeldet, um beim „Kampf um...

· Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter in Change-Prozessen hören - Artikel der K&P Management-Beraterin Dr. Stefanie Faupel: Employee Voice in Change-Prozessen Wie stark sich Mitarbeitende für Changevorhaben engagieren, hängt auch davon ab ...

Mit der Frage, wie in ihrem Unternehmen künftig zusammengearbeitet werden soll, beschäftigten sich Personalverantwortliche schon vor dem Ausbruch der...

Stefanie Faupel and Stefan S üß Year of publication: Authors: Faupel, Stefanie; Süß, Stefan Published in: Journal of change management : a major new, international quarterly. - London : Routledge, ISSN , ZDB-ID

AH · ... Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Von dieser Erkenntnis können auch Schweizer Unternehmen profitieren. von Stefanie Faupel •

AH · Employee Voice: Auf die Stimme der Mitarbeiter hören! Zeitschrift: Wissensmanagement > Ausgabe Autor: Stefanie Faupel.

AH · Ein Artikel von Stefanie Faupel arbeitet als Change-Management-Beraterin für die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner. |

Stefanie Faupel, Kathleen Otto, Henning Krug and Maria U. Kottwitz*. Work and Organizational Psychology, Faculty of Psychology, Philipp University of Marburg,  ...

Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen – Eine qualitative Analyse

AH · Von: Dr. Stefanie Faupel, Max Leichner & Caroline Zielke. {newsItem.falMedia[0]}​. Das Etablieren einer neuen Form der (Zusammen-)Arbeit in ...

... und Management, 2019, № , p Publisher: Verlag Barbara Budrich GmbH. Authors: Stefanie Faupel, Stefan Süß, Ines Catharina Wulf ...