24 Infos zu Susanna Krisor

1 Aktuelle Nachrichten

Susanna Krisor. komplexer. Alle Beteiligten müssen in. der Lage sein, unter hoher Unsicher-heit selbstständig zu entscheiden. Gut. ausgearbeitete Pläne und Ziele

3 Profile in Sozialen Netzwerken

Sehen Sie sich das berufliche Profil von Dr. Susanna Krisor (Deutschland) auf LinkedIn an. LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- und ...

Dr. Susanna Krisors berufliches Profil anzeigen LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Netzwerk, das Fach- und Führungskräften wie Dr. Susanna Krisor ...

1 Firmen-Mitarbeiter

Jürgen Klopp hat sein Team gerade ins Champions-League-Finale gebracht und vor kurzem wurde er als Trainer des Jahres ausgezeichnet. Was hinter seinem...

1 Infos zur Ausbildung

Dr. Susanna Krisor. Dr. Susanna Krisor war als wis­sen­schaft­liche Mit­ar­bei­terin bei uns am Lehrstuhl PVM be­schäf­tigt und konnte ih­re Pro­mo­ti­on er­folg­reich abschließen.

2 Bücher zum Namen

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können....

Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und...

1 Dokumente

... BDN 09 Nov Leopoldus HAUSWIRTH Margarita HOLZ Nov Anna Maria Adamsu TETH Eppelshausen, Hessen Susanna KRISOR Schutz, PRU ...

3 Wissenschaftliche Publikationen

Hauptinhalt Ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter Dr. Susanna Krisor - Thema Dissertation: "Personal and Organizational Antecedents of Employees’ …

Susanna Krisor Personal and organizational antecedents of employees´ stress: Differential analyses of the work-family interplay. Lars Borgmann

Susanna Krisor who supported me in many respects throughout this intensive and vivid period.

2 Allgemeine Veröffentlichungen

Jens Rowold, Susanna Krisor und Kai N. Klasmeier Einführung Wie in den ersten Kapiteln des vorliegenden Lehrbuches beschrieben wurde, benötigen Mit-arbeiter*innen äußere Bedingungen wie Zeit, Raum, Autonomie und Unterstützung, um sich kreativ betätigen zu können. Bei der regulären Arbeit stehen diese Ressourcen fast nie zur

Die Arbeitssituation von den meisten Arbeitnehmern in westlichen Industrienationen ist durch ein immer höheres Ausmaß an Komplexität und oft auch stetig...

10 Webfunde aus dem Netz

Susanna M. Krisor's 13 research works with 49 citations and 739 reads, including: Kreatives Team Coaching (KTC)

Susanna Maria Krisor, Dr.; Dipl-Psych.; Leitung Zentrale Personalentwicklung der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See; Coach; Trainerin und systemische Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Leadership, Engagement, Gesundheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Nein, offensichtlich nicht. Gruß W. Kuhmann Zitat von Susanna Krisor <susanna. krisor@...>: > Hallo Hr. Kuhmann, > diese Email war wohl nicht für mich. > MfG ...

Die Arbeitssituation von den meisten Arbeitnehmern in westlichen Industrienationen ist durch ein immer höheres Ausmaß an Komplexität und oft auch

Einzelne Coaching-Varianten werden vorgestellt. Ergebnisse aus empirischen Studien zur Wirksamkeit von Coaching werden dargestellt und diskutiert. 10:30 Erfolgsfaktoren von Coaching für die Praxis Dipl.-Psych. Susanna Krisor In diesem Vortrag werden Erfolgsfaktoren von Coaching aus Sicht der Praxis dargestellt.

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden

Firmenlogo, verlinkt auf Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG Armaturenfabrik Dr. Susanna Krisor, Human Resources, Köbbingser Mühle 6, DIserlohn

Susanna Krisor Schwerpunkte: Führung und Work-Life-Balance Einzel- und Team Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement Werte-Screening Katja ...

... WENGELER Jan Georgius Adam GET Ebbershausen, H-Darm Susanna KRISOR Schutz, PRU 08 Jan Georgius BLICKHAN Anna Maria KRISOR ...

Nein, offensichtlich nicht. Gruß W. Kuhmann Zitat von Susanna Krisor : > Hallo Hr . Kuhmann, > diese Email war wohl nicht für mich. > MfG, Susanna Krisor... Gruppen aufsuchen, die Ihnen nützen. Die >> Mitgliedschaften kontrolliere ich nicht. >> >> Mit freundlichen Grüßen >> >> W. Kuhmann >> >> >> Zitat von Kathrin ...