95 Infos zu Swantje Napp

3 Aktuelle Nachrichten

Picture of Swantje Napp. Swantje Napp, People Lead Digital Work, Atruvia AG. Picture of Emanuel Walter. Emanuel Walter, Customer Experience Manager, Interhyp ... Picture of Swantje Napp. Swantje Napp, People Lead Digital Work, Atruvia AG. Picture of Emanuel Walter. Emanuel Walter, Customer Experience Manager, Interhyp ...

— Swantje Napp is squad lead and product owner of. "Moments that Matter" (MtM) at Deutsche Tele- kom. Shaping individual key moments in — Swantje Napp is squad lead and product owner of. "Moments that Matter" (MtM) at Deutsche Tele- kom. Shaping individual key moments in ...

Online-Veranstaltung · Frau Swantje Napp. Atruvia AG · Frau Irene Oksinoglu. Otto (GmbH & Co KG) · Herr Ralf Dassau. Vattenfall GmbH · Herr Jens Obermann. SAP SE. › veranstaltung › dgfp-new-ways...

1  Bilder zu Swantje Napp

20 Profile in Sozialen Netzwerken

› posts › swantje-napp_interview...

Sehen Sie sich das Profil von Swantje Napp auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 10 Jobs sind im Profil von Swantje Napp aufgelistet.

2 Business-Profile

Swantje Napp ist eine leidenschaftliche Vollblut-HRlerin und arbeitete bereits für verschiedene Unternehmen in Frankreich, Indien und Deutschland. Seit Oktober ist sie People Lead „Digital Work“ in der agilen Organisationsstruktur des IT-Dienstleisters Atruvia mit einer disziplinarischen Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende.

› ... › Referenten-Profil

1 Infos zur Ausbildung

Swantje Napp. ξίφος ασκήσεως. προπονητής / official. GER. ηλικία 37. not active anymore. overview; results; matches; memberships. my exams. Dec 31, Swantje Napp. ξίφος ασκήσεως. προπονητής / official. GER. ηλικία 37. not active anymore. overview; results; matches; memberships. my exams. Dec 31,

2 Bücher zum Namen

... Swantje Napp in jedem Vorstellungsgespräch stellt , lautet : Was steht nicht in deinem Lebenslauf ? " Sie fordert die Bewerbenden auf , etwas von sich zu ...

— ... Swantje Napp Sylvie Ries Team Techniker Krankenkasse Teilzeit Themen Tschetschenien TÜV Süd unsere Unternehmen Unternehmenskultur — ... Swantje Napp Sylvie Ries Team Techniker Krankenkasse Teilzeit Themen Tschetschenien TÜV Süd unsere Unternehmen Unternehmenskultur ...

4 Songs & Musik

Listen to this episode from Karriere leupht on Spotify. Episode 55: Die Leuphana-Alumna Swantje Napp arbeitet als People Lead der Abteilung »Digital Work« ... › episode

Zudem nimmt uns Swantje Napp mit zu ihrer Studienzeit an der Leuphana. Sie hat bis »Management & Human Resources« an der Leuphana studiert. › show

Zu Gast in dieser Folge sind Swantje Napp und René Goos - sie beide sind in ihren jeweiligen Rollen für die Gestaltung von Mitarbeitenden-Experience ... › show

9 Dokumente

Swantje Napp · Apresentações. (1). Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle auf eine gute EX besitzt. Há 2 anos • Swantje Napp · Apresentações. (1). Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle auf eine gute EX besitzt. Há 2 anos •

— Swantje Napp Folgen. // Wie die Rolle der People Leads im agile Zusammenarbeitsmodell bei Atruvia gelebt wird. // Welche — Swantje Napp Folgen. // Wie die Rolle der People Leads im agile Zusammenarbeitsmodell bei Atruvia gelebt wird. // Welche ...

— Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle ... Swantje Napp. 82 views•17 Folien. // Wie die Rolle der People — Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle ... Swantje Napp. 82 views•17 Folien. // Wie die Rolle der People ...

von DS aus Customer — “ Swantje Napp. Atruvia AG. * Bedürfnisse aus dem 77 Human Needs System ... Swantje Napp. People Lead,. Atruvia AG. Moritz Neuhaus. Geschäftsführer,. Insight ... von DS aus Customer — “ Swantje Napp. Atruvia AG. * Bedürfnisse aus dem 77 Human Needs System ... Swantje Napp. People Lead,. Atruvia AG. Moritz Neuhaus. Geschäftsführer,. Insight ...

6 Allgemeine Veröffentlichungen

— Swantje Napp People Lead Digital Work Atruvia AG. René Goos Tribe Lead Digital Work Atruvia AG. 11:45 – 12:15 Uhr. KI als — Swantje Napp People Lead Digital Work Atruvia AG. René Goos Tribe Lead Digital Work Atruvia AG. 11:45 – 12:15 Uhr. KI als ...

— 124 Malika Mataeva 132 Antje Staffa 140 Swantje Napp 148 Sonja Lindenberger 156 Katharina Ellermann 164 Elke Müller 172 Sabine Her — 124 Malika Mataeva 132 Antje Staffa 140 Swantje Napp 148 Sonja Lindenberger 156 Katharina Ellermann 164 Elke Müller 172 Sabine Her

Impuls: Swantje Napp, Project Lead Skill Management, Deutsche. Telekom AG. 13:15. Fishbowl: Resonanz und Handlungsempfehlungen aus den. World Cafés. Impuls: Swantje Napp, Project Lead Skill Management, Deutsche. Telekom AG. 13:15. Fishbowl: Resonanz und Handlungsempfehlungen aus den. World Cafés.

— der Cochrane Deutschland Stiftung, und Swantje Napp, Personalentwicklung Deutsche Telekom AG. Aus der Diskussion wurde klar: Es braucht eine — der Cochrane Deutschland Stiftung, und Swantje Napp, Personalentwicklung Deutsche Telekom AG. Aus der Diskussion wurde klar: Es braucht eine ...

3 Video- & Audioinhalte

... Swantje Napp · Innovate "#likeABosch" - how to use outside-in methods · Innovate „#likeABosch“ – how to Swantje Napp · Innovate "#likeABosch" - how to use outside-in methods · Innovate „#likeABosch“ – how to ...

— Der WOW-Faktor: 3 Learnings zur Einführung einer positiven Employee Experience bei der Deutschen Telekom · Swantje Napp, Deutsche Telekom — Der WOW-Faktor: 3 Learnings zur Einführung einer positiven Employee Experience bei der Deutschen Telekom · Swantje Napp, Deutsche Telekom ...

— Swantje Napp, Deutsche Telekom. Swantje Napp. Squad Lead & Product Owner „Moments that matter“, Deutsche Telekom. HR Prozesse & Employee — Swantje Napp, Deutsche Telekom. Swantje Napp. Squad Lead & Product Owner „Moments that matter“, Deutsche Telekom. HR Prozesse & Employee ...

11 Meinungen & Artikel

ca. 11:10 Der WOW-Faktor: 3 Learnings zur Einführung einer positiven #EmployeeExperience bei der Deutschen Telekom in Fachbeitrag von Swantje Napp auf dem ... ca. 11:10 Der WOW-Faktor: 3 Learnings zur Einführung einer positiven #EmployeeExperience bei der Deutschen Telekom in Fachbeitrag von Swantje Napp auf dem ...

employeeexperience bei der Deutschen Telekom. Ein Fachbeitrag von Swantje Napp auf dem @hrisummit# shifthr. employeeexperience bei der Deutschen Telekom. Ein Fachbeitrag von Swantje Napp auf dem @hrisummit# shifthr.

Ebenso wie den beruflichen Werdegang von Julia Koch, der Geschäftsführerin für Anwendungsentwicklung im Sparkassenkonzern oder Swantje Napp, deren Unternehmen ... Ebenso wie den beruflichen Werdegang von Julia Koch, der Geschäftsführerin für Anwendungsentwicklung im Sparkassenkonzern oder Swantje Napp, deren Unternehmen ...

... Swantje Napp, Product Owner & Squad Lead Moments that Matter, Deutsche Telekom AG // Wie die Telekom mit dem Programm Moments that Matter die HR-Produkte Swantje Napp, Product Owner & Squad Lead Moments that Matter, Deutsche Telekom AG // Wie die Telekom mit dem Programm Moments that Matter die HR-Produkte ...

33 Webfunde aus dem Netz

Swantje Napp · Präsentationen. (1). Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle auf eine gute EX besitzt. Vor 2 Jahren • Swantje Napp · Präsentationen. (1). Die People Leads im agilen Zusammenarbeitsmodell: Welchen Einfluss die Rolle auf eine gute EX besitzt. Vor 2 Jahren •

— Swantje Napp, Projektleiterin Skillmanagement, Deutsche Telekom AG. 15:10 – 15:25 Uhr Impulse der DEKV Young Professionals. 15:25 – 15:55 Uhr — Swantje Napp, Projektleiterin Skillmanagement, Deutsche Telekom AG. 15:10 – 15:25 Uhr Impulse der DEKV Young Professionals. 15:25 – 15:55 Uhr ...

Swantje Napp Lisa Hantke. Swantje Napp People Lead, Atruvia AG linkedinxing. VortragDE | 13: :00 Uhr. Auditorium 2 | Halle / hall 3. Thema ... Swantje Napp Lisa Hantke. Swantje Napp People Lead, Atruvia AG linkedinxing. VortragDE | 13: :00 Uhr. Auditorium 2 | Halle / hall 3. Thema ...

... Swantje Napp, Sonja Lindenberger, Katharina Ellermann, Anke Odouli, Silvia Wiesner und Katherine Boesen. Mit weiteren Vorwörtern von Prof Swantje Napp, Sonja Lindenberger, Katharina Ellermann, Anke Odouli, Silvia Wiesner und Katherine Boesen. Mit weiteren Vorwörtern von Prof ...

Daher suchten wir nach Entlastungsmöglichkeiten und stießen dabei auf sofatutor“, sagt Swantje Napp, Projektleiterin der „Moments that Matter Initiative“, in ... Daher suchten wir nach Entlastungsmöglichkeiten und stießen dabei auf sofatutor“, sagt Swantje Napp, Projektleiterin der „Moments that Matter Initiative“, in ...

... Swantje Napp, People Lead Digital Work, Atruvia AG t.b.a. Breakout 2 Dr. Chris Kaibel, Organizational Scientist EMEA, Roche Employee Experience from an Swantje Napp, People Lead Digital Work, Atruvia AG t.b.a. Breakout 2 Dr. Chris Kaibel, Organizational Scientist EMEA, Roche Employee Experience from an ...

Swantje Napp Folgen. // Wie die Rolle der People Leads im agile ... Danke Swantje Napp People Lead Digital Work Atruvia AG #MaX #werock swantje.napp. Swantje Napp Folgen. // Wie die Rolle der People Leads im agile ... Danke Swantje Napp People Lead Digital Work Atruvia AG #MaX #werock swantje.napp.

Swantje Napp People Lead, Atruvia AG linkedinxing ... Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg. Details zum/r Referent/in: Swantje Napp Swantje Napp People Lead, Atruvia AG linkedinxing ... Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg. Details zum/r Referent/in: Swantje Napp

... Swantje Napp, Katharina Ellermann, Anke Oduli, Elke Wolf, Silvia Wiesner, Katherine Boesen, Elke… Jørgensen Living. Interior Design by Nathalie Jørgensen Swantje Napp, Katharina Ellermann, Anke Oduli, Elke Wolf, Silvia Wiesner, Katherine Boesen, Elke… Jørgensen Living. Interior Design by Nathalie Jørgensen ...

... Swantje Napp · Peer Learning als eine Antwort auf die steigende Dynamik und Swantje Napp · Peer Learning als eine Antwort auf die steigende Dynamik und ...

Episode 55: Die Leuphana-Alumna Swantje Napp arbeitet als People Lead der Abteilung »Digital Work« beim IT-Dienstleister Atruvia in Karlsruhe. Episode 55: Die Leuphana-Alumna Swantje Napp arbeitet als People Lead der Abteilung »Digital Work« beim IT-Dienstleister Atruvia in Karlsruhe.

... Swantje Napp, Katharina Ellermann, Anke Oduli, Elke Wolf, Silvia Wiesner, Katherine Boesen, Elke… Jørgensen Living. Interior Design by Nathalie Jørgensen ...

Swantje Napp, Atruvia GmbH. 57, MA: Management & Entrepreneurship, Karriere leupht als Gründerin von »equalchamps«, Laura Elbers, Equalchamps. 61, MA: ... Swantje Napp, Atruvia GmbH. 57, MA: Management & Entrepreneurship, Karriere leupht als Gründerin von »equalchamps«, Laura Elbers, Equalchamps. 61, MA: ...

— ... Swantje Napp, deren Unternehmen die Digitalisierung im Volks- und Raiffeisensektor vorantreibt. Ist das was für mich? Das modern aufgemachte — ... Swantje Napp, deren Unternehmen die Digitalisierung im Volks- und Raiffeisensektor vorantreibt. Ist das was für mich? Das modern aufgemachte ...

— DGFP // EX-Conference | Januar | Swantje Napp – C1 öffentlich Page 11. © Atruvia AG Die Leadership-Rollen. Page 12. © Atruvia AG — DGFP // EX-Conference | Januar | Swantje Napp – C1 öffentlich Page 11. © Atruvia AG Die Leadership-Rollen. Page 12. © Atruvia AG.

— Mit sehr guten Erfahrungen: Swantje Napp, Projektleiterin bei der Deutschen Telekom, die sofatutor-Lizenzen nach einer zweimonatigen — Mit sehr guten Erfahrungen: Swantje Napp, Projektleiterin bei der Deutschen Telekom, die sofatutor-Lizenzen nach einer zweimonatigen ...

... Swantje Napp, Sonja Lindenberger, Katharina Ellermann, Anke O., Silvia Wiesner, Katherine Boesen, Elke Müller, Malika Mataeva, Liz Fendt und Swantje Napp, Sonja Lindenberger, Katharina Ellermann, Anke O., Silvia Wiesner, Katherine Boesen, Elke Müller, Malika Mataeva, Liz Fendt und ...

Atruvia AG, Karlsruhe · #herCAREER Vortrag: Girls just wanna have fun? Ein neues Verständnis von Führung Swantje Napp, Atruvia AG. Atruvia AG, Karlsruhe · #herCAREER Vortrag: Girls just wanna have fun? Ein neues Verständnis von Führung Swantje Napp, Atruvia AG.

Am Mittwoch den 3. Mai durften Swantje Napp und ich gemeinsam bei der #DGFP "New Ways of Working Conference" einen Vortrag zum Thema "Deep Work" halten. "Deep ... Am Mittwoch den 3. Mai durften Swantje Napp und ich gemeinsam bei der #DGFP "New Ways of Working Conference" einen Vortrag zum Thema "Deep Work" halten. "Deep ...

Swantje Napp ist eine leidenschaftliche Vollblut-HRlerin und arbeitete bereits für verschiedene Unternehmen in Frankreich, Indien und Deutschland. Seit Oktober ist sie People Lead „Digital Work“ in der agilen Organisationsstruktur des IT-Dienstleisters Atruvia mit einer disziplinarischen Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende.